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中华英才网最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告

来源:首页 | 时间:2019-04-10 人气:2495

  中华英才网最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告(39979份答卷) 中华英才网最新薪酬调查报告——第九期薪酬报告 ——第九期薪酬报告 2004-8-9 总体薪资止跌回稳 整体——薪资状况持续低迷 通过与上期英才薪资指数的综合对比可以看出,2003年下半年薪资大幅跌落的状 况在2004年上半年得到好转,总体薪资止跌回稳。据悉,这与国家2004年实行的积 极就业政策和就业服务体系的完善是密切相关的。 但是,随着2004年人才就业压力的增大,对人才素质要求的日益提高,以及人才 国际化的发展趋势,2004年“薪情”仍是不容乐观。再加上这一阶段大型企业的中高端 白领完成薪资提升,增长幅度不大,而在中低端人才领域,今年200多万名毕业生在职场 中形成强大竞争态势,因此,中低端人才的薪资更是前景堪忧。本期薪资调查结果相对于前 几期(第7期以前)的薪资调查结果而言,虽然已止住下跌趋势,但总体而言,目前的薪资 水平仍处在较低水平,薪资状况持续低迷。 行业——电信薪资仍居榜首 互联网一改“疲软” 从行业来看,电信行业依靠移动通信业务快速增长的拉动,以及不断增长的电信服务 需求,电信行业的薪资仍是竞压群芳,本期薪资水平依然雄踞各行业的榜首,年薪均值达到 了48958元,高出第二位将近10%,绝对值与上一期持平。 第二位为医疗设备,年薪达到了45204元,较上期下降了 1000 元左右。 本次调查中,快速消费品?穴食品·饮料·烟草等?雪和金融业分别居第3、4位,年 薪均值都超过了42000元。快速消费品以其成本费用低,资金回收快的特点,在市场上 存在着巨大的开发潜力。 再加上中国经济的迅速发展、 开发不足的消费品市场以及加入世界 贸易组织, 吸引了大多数世界一流的快速消费品公司, 这些都在不同程度上刺激了2004 年快速消费品薪资水平的增长。 计算机在本次调查中排名不变,名列第9,年薪均值为38115元,与上期持平。 值得欣慰的是,与上一期相比,互联网终于一改持续的“疲软”状态,在本期调查中一举上 升5位,排名第8。本期调查显示互联网年薪均值为38390元,比上一期上升了将近3 000元(上期年薪均值35707元) ,互联网行业正经历着价值的回归。 企业性——年薪存在相当大的差异。 本期调查显示:外企的收入依然独占鳌头,薪资平均数达到47585元,中位数超 过36000元, 不仅远远超过全国的平均水平, 而且比第二位的中外合营企业要高10% 以上。 学历——MBA 平均薪资跌幅 3000 元 总体来看,薪金一般随着是学历的增高而增长。在高学历人群中,硕士继续在年薪平 均值上全面超越博士。 硕士以下的参加者, 高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万 元左右。 近年来随着中国MBA累计招生的日益扩大,再加上中国MBA市场目前处于良莠不 齐的状况,以及国内很多企业对机会成本的考量,MBA正经历价值贬值的考验。本期调查 结果显示, 虽然MBA们的薪资仍继续在平均薪资上名列榜首, 但他们和硕士生的差距已经 减小;在年薪中位数方面,甚至低于硕士。在绝对数上,MBA的平均薪资有接近3000 元的跌幅。 专业——外语水平与高薪互牵互联 另据调查,外语水平对个人薪资仍是有较大影响,外语能力越高,其薪资的竞争力也 就越强。 本期调查对填写了外语水平的人群进行分析,可以明显看出较高的外语水平将大大增 加个人的竞争力,外语能力达到“熟练”的参与者平均薪资水准达到了53151元,超过 外语能力“中等”参与者将近16000元。 另外,外语能力达到熟练的人群本期薪资较上期有了将近2000元的升幅,达到中 等的人群有将近800元的升幅,而外语能力一般的人群薪资升幅仅为300元。 专家提示——投资MBA教育需持谨慎态度。

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